Во вторник, 21 мая 2019 года, премьер-министр ОАЭ и правитель Дубая, шейх Мухаммед бен Рашид объявил о запуске новой программы постоянного резидентства в ОАЭ. Как ожидается, в ней примут участие не менее 7000 человек, иностранные экспаты, которые уже внесли существенный вклад в развитие местной экономики – инвесторы, ученые, инженеры и т. д. Все они получат свою «золотую карту».
Что такое постоянное резидентство в Дубае, ОАЭ, и как его получить?
Новые правила позволяют ключевым профессиональным сотрудникам и инвесторам получать десятилетние резидентские визы в Дубае, жить здесь и пользоваться всеми местными благами, доступными резиденту. Эти новые правила значительно упрощают жизнь иностранцам, поскольку нет необходимости продлевать визу каждые 2 или 3 года (это базовое требование для всех иностранцев, живущих и работающих в ОАЭ, или тех, кто получил вид на жительство через инвестиции, купив здесь недвижимость, стоимостью более 1 миллиона дирхамов).
10-летняя виза для тех, кто работает в области медицины, научных исследований, машиностроения и промышленности, во многом схожа с американской Грин-картой и преследует ту же цель – привлечь талантливых иностранцев и инвесторов для развития местной экономики.
Эта новая «Золотая карта» также распространяется на супругов и детей ее владельца.
Кабинет министров ОАЭ уже одобрил несколько поправок, касающихся статуса проживания студентов, предпринимателей и специалистов, работающих в отдельных секторах бизнеса, и эти изменения уже начинают внедрять в жизнь.
Главным утвержденным правительством нововведением является увеличение продолжительности пребывания в ОАЭ для специалистов, работающих в области медицины, науки, исследований и техники, а также членов их семей до десяти лет. Иностранные инвесторы, регистрирующие компании в ОАЭ, также смогут получать визы на десять лет, студентам будут выдавать резидентские визы в ОАЭ на срок в 5 лет или 10 лет для исключительно успешных студентов.
Изменения укрепят стабильность на рынке, так как будет поощряться долгосрочное пребывание профессионала в стране.
Со временем те, кто обладает глубокими знаниями не только в своей профессиональной сфере, но и в стиле жизни и работы в Дубае, будут стремиться поднять стандарты в своих отраслях. Кроме того, специалисты начального уровня смогут перенять опыт своих старших коллег, которые останутся в стране в течение еще нескольких лет. Работодатели, в свою очередь, получат больше возможностей для выбора среди талантливых профессионалов.
Изменения дадут ОАЭ преимущества перед другими странами ССЗАГПЗ с точки зрения привлечения и удержания профессиональных, талантливых экспатов. Эти новые правила постоянного резидентства, вероятно, изменят экономический климат всего региона, поскольку другие страны, скорее всего, последуют новой тенденции, установленной ОАЭ.
Новые визы гарантируют, что талантливый специалист будет оставаться в стране как можно дольше, а не просто отработает по своему контракту и покинет ОАЭ после его завершения, поскольку резидентские визы выдаются на конкретную должность иностранному гражданину в эмиратской компании. Многие экспаты считают ОАЭ временным местом для работы, развития карьеры и получения нового опыта. Так, в 2017 году жители ОАЭ перечислили 45 миллиардов долларов в свои родные страны. Новая инициатива направлена на то, чтобы ОАЭ и Дубай ассоциировались не с временным планом, а с постоянным местом жительства.
В настоящее время многие детали еще не ясны; например, пока не понятно, что произойдет, если человек, который имеет постоянное резидентство в ОАЭ, сменит место работы. Неясно, что произойдет, если владелец десятилетней резидентской визы в ОАЭ будет нанят новым работодателем – должен ли такой сотрудник менять свою визу или ее можно оставить. Также остается неясным, что произойдет, если такие резиденты потеряют работу. Но мы скоро узнаем ответы на все эти вопросы.
Компании часто испытывают трудности с набором инженеров, врачей и других специалистов; новые правила постоянного проживания помогут привлечь больше специалистов, работающих в конкретных областях. Местный работодатель получит больше шансов найти подходящего специалиста с 10-летней визой в ОАЭ.
Эти директивы Совета Министров ОАЭ также включают в себя пересмотр системы резидентства с целью продления виз для тех студентов, которых спонсируют их родители и у которых есть достаточно времени, чтобы выбрать карьеру после окончания учебы, у самых талантливых и активных людей появятся отличные возможности остаться в стране и получить все преимущества жизни в безопасной и комфортной обстановке.
Таким образом, визовая реформа ОАЭ значительно повысит привлекательность ОАЭ.
